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Mis à jour le 01/01/70

Présentation


Vindémia est une entreprise de grande distribution de l'île de La Réunion.

Société par actions simplifiée fondée le 5 février 1991, elle a été rachetée par le groupe Casino au groupe Bourbon dans le courant des années 2000.

Elle est active à La Réunion, à Madagascar, à Maurice et à Mayotte et constitue ce faisant le principal distributeur de la région océan Indien, où elle opère sous ses propres enseignes Score, Jumbo Score et Agora, mais également sous celles du groupe, par exemple SPAR à Maurice et Vival à La Réunion.
Dirigée par Jean-Christophe Brindeau à compter de 2012, elle a son siège à La Mare, sur le territoire de la commune de Sainte-Marie.



CCE

A propos


Le comité central d'entreprise est l'Instance Représentative du Personnel au niveau de l'entreprise, il exerce les attributions économiques qui concernent la marche générale et qui excèdent les limites des pouvoirs des chefs d'établissement. Il est informé et consulté sur tous les projets économiques et financiers importants concernant l'entreprise.

Le contenu des informations que l'employeur doit lui transmettre porte notamment sur :
- La structure de l'entreprise et son évolution.
- Le contenu du contrat de l'entreprise avec l'Etat français.
- La situation économique et financière de l'entreprise.
- L'évolution de l'ensemble des activités et son incidence sur l'emploi.
- Les caractéristiques sociales relatives à l'ensemble de l'entreprise.

De même, le CCE est obligatoirement consulté, préalablement à leur mise en oeuvre, sur les orientations et les décisions de l'entreprise.

Seuls les élus titulaires de CE sont éligibles en CCE en tant que titulaires et/ou suppléants.

Le processus d'information/consultation du CCE est obligatoire et préalable pour :
- toutes les modifications d'organisation.
- Les investissements, les cessions d'actifs.
- Les bilans et perspectives emploi, formation professionnelle.
- La gestion du 1 % logement.
- La politique Recherche et Développement.
- Les comptes et résultats de l'entreprise.
- L'évolution de toutes les mesures sociales : accords, rémunérations.


texte à venir


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