CCE

RESTAURATION

LES CCE ORDINAIRES

2014 :    Questions CCE mai 2014.pdf

2013: questions cgt cce de mai 2013.pdf

2013: prime dividendes cafeteria.pdf

2012: questions cgt cce des 30 et 31 mai 2012.pdf

 2011:  Questions CGT au CCE des 24 et 25 mai 2011.pdf

2011: REUNION COMITE CENTRAL DU MARDI.pdf

2009:  QUESTIONS CGT CCE NOVEMBRE 2009.pdf

 

 

LES CCE EXTRAORDINAIRES 

CCE_Le_3_mars_2015.pdf 

declaration_CGT_sur_tentative_de_suicide.pdf

 

PROJETS DE FERMETURE DE CAFETERIAS

declaration_cgt_cce_29_janvier_2015.pdf

Déclaration CGT sur le projet de fermeture de la cafétéria de Tassin La Demi Lune

 Déclaration CGT sur le projet de fermeture de Créteil Soleil.pdf

déclaration cgt casino restauration sur le projet de fermeture flers et éragny.pdf

DECLARATION CGT SUR LE PROJET DE FERMETURE DE LA VILLE SOUS BOIS ET CHATEAUROUX.pdf 

Declaration CGT sur le projet de fermeture et pse de Montigny Meyzieu et Montceau-les-Mines.pdf 

 

 PROJETS DE MISE EN LOCATION GERANCE

DECLARATION SUR LES PROJETS DE LGF JUILLET 2013

 

  

DECLARATION SUR LES PROJETS DE LGF CAFETERIA DE CHALON SUD.pdf 

 
 
 

LES C.C.E DE LA CGT CASINO RESTAURATION

 

 déclaration CGT groupe casino sur le contrat de professionnalisation

   CONTRAT DE PROFESSIONALISATION 2013.pdf 

 


 

 

Déclaration CGT sur l’avenant de l’accord de participation.

La CGT prend acte de l’avenant présenté ce jour, pour autant la CGT ne cautionne pas la participation comme un élément du salaire, car celui-ci est très aléatoire suivant les années contrairement aux bénéfices dégagés par le groupe qui sont constamment en progression encore une preuve cette année avec une participation en baisse et un intéressement à ZERO.

 

La participation doit être un plus pour les salariés de l’entreprise et non un élément  du salaire comme certains dirigeants pense ou aime à le dire.

 

L’augmentation du pouvoir d’achat passera par :

Des salaires juste et non juste un salaire !

La CGT revendique haut et fort les 1700€ brut sur le 1erniveau de la grille avec une revalorisation de tous les autres niveaux.

 

Le projet d’avenant proposé vise à neutraliser le ROC de Mercialis et ce malgré la vente d’une grande partie des parts.

 

La participation pour les salariés est en rien contrôlable par les organisations syndicales de salariés et on sait pertinemment que casino adapte la participation des salariés comme il l’entend.

 

La participation reste très irrégulière et en partie aléatoire au bon vouloir de l’entreprise.

 

Pour l’accord de participation la CGT n’a pas eu la possibilité d’intégrer toutes les entreprises du groupe ( Franprix, Leader Price, Monoprix...) un refus catégorique de la direction.

 

Notre organisation syndicale CGT ne peut se contenter de cette redistribution des richesses non équitable et au bon vouloir de l’entreprise, pour preuve la participation est en perpétuelle baisse depuis des années, alors que les dividendes de l’entreprise n’ont fait que progresser,

chercher l’erreur !

La CGT n’émettra pas d’avis sur cet avenant.

   Déclaration CGT sur l'avenant de l'accord de la participation 2013

LE SYNDICAT CGT CASINO RESTAURATION.








 

ANCIEN DOCUMENTS :

   Déclaration CGT du 2 Octobre 2012.pdf 

   PRIME PARTAGE ET PROFITS 2012.pdf 

   DECLARATION CGT SUR LE PROJET DE TRANSFERT DES ACTIVITES COMPTABLES 2012.pdf

   Avis au CCe pour l avenant PERCO 2012.pdf

   DECLARATION PLAN EPARGNE GROUPE 2012.pdf

   LETTRE A NOS DIRIGEANTS janvier 2012.pdf

   CGT Casino restauration Marcq en Bareuil29 FEVRIER 2012.pdf

ACTION MARCQ EN BAROEUL.pdf