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Gérant

DANS LES MAGASINS: 

PETIT CASINO -CASINO SHOP- CASINO SHOPPING:

Petit Casino              Casino Shopping                   

    L'enseigne Petit Casino est créé en 1993 :

    En avril 2011, le Groupe Casino annonce une modernisation de l'enseigne Petit Casino. Ainsi, les magasins de plus de 350m² (environ 700 magasins) deviendront des Casino Shopping alors que ceux de taille inférieure à 350m² se transformeront en des Casino Shop. Ce changement fait face à la concurrence accrue par les enseignes concurrentes sur le marché de la proximité. Le premier Casino Shopping a ouvert à Marseille en fin d'avril 2011.

    CASINO SPAR :

    Description de l'image  SPAR logo.svg.

     La première franchise SPAR en France date de 1947 SPAR est une enseigne dont le groupe Casino est  le franchiseur exclusif sur le territoire français. Avec l'ensemble de ces enseignes de proximité le Groupe Casino est en France leader du commerce de proximité.

    CASINO CASITALIA - CASINO VIAITALIA :

    Via Italia

    Casitalia

    Casitalia associe un concept unique d'épicerie de proximité et un concept de produits italiens.

     

    MAGASIN SOUS FRANCHISE :

     

    CASINO SPAR :

    Description de l'image  SPAR logo.svg.

     La première franchise SPAR en France date de 1947 SPAR est une enseigne dont le groupe Casino est  le franchiseur exclusif sur le territoire français. Avec l'ensemble de ces enseignes de proximité le Groupe Casino est en France leader du commerce de proximité.

    CASINO VIVAL:

    Vival

    CASINO SHERPA :


        Spécialiste de l’alimentation montagne  

     

    CHEZ JEAN :

    Chez Jean

    Né de l'union entre Casino Proximité et le réseau de presse Relay, Chez Jean est un concept de magasin "cafetier & épicier"

     

     

    Rien ne va plus pour les gérants de supérettes Casino

    Mi-indépendants, mi-salariés : leur statut à part les rend corvéables à merci. Au grand bénéfice du groupe Casino

    Ni commerçants, ni des Gérants Mandataires, mais des Gérants  salariés (Casino bénéficie de la Loi Fillon sur les Gérants ) ,les Gérants de supérettes Petit Casino -Spar - Casino Shop - Casino Shoping dénoncent les mauvaises  conditions de travail que la Société Casino leurs impose .

    Plus de 60 heures hebdomadaires pour des revenus inférieurs au SMIC pour 74% des Gérants.
    Comment vivent ces sous-travailleurs de la grande distribution ?
    Des responsabilités de chef d'entreprise... pour moins que le smic.

    « Non seulement on est payé une misère, mais en plus s'il y a des vols dans le magasin ou des chèques en blanc, c'est à notre charge, les frais bancaires c'est pour nous aussi. Si on veut embaucher quelqu'un, on doit le payer avec notre pauvre même pas smic »

    « Ce contrat de Gérance ou de Cogérance est un contrat de travail déguisé »

    Selon la convention, les gérants « se comportent en commerçants ». Ils sont donc censés être complètement indépendants de la gestion de leur magasin. Mais dans les faits, Casino leur impose leurs horaires de travail, leurs périodes de vacances, les force à ouvrir le dimanche après-midi , et 7/jours par semaine parfois de 7h du  matin jusqu'à 22h non-stop aussi  ,explique  le Pole juridique CGT Gérants qui depuis sa création a fait que casino soit régulièrement condamné y compris par la Cour de Cassation.

    Dernièrement un couple de Gérants a gagné 242.000€ d'heures supplémentaires et le montant perdu par Casino au profit des Gérants  soutenu par le Pole Juridique CGT Gérants depuis 2007  (un service unique en France )  s’élève a 6 millions d'euros environs?


     Ce contrat de cogérance est un contrat de travail déguisé.

     

    Depuis quelques années  nous assistons a une volonté organisée  des Employeurs  dont les principaux sont Distribution Casino France et Nicolas  ( adhérents a la FCD )

    Il y a une volonté de la  part de la FCD présidée par la société Casino , de soustraire les Gérants qu’ils emploient aux dispositions du Code du Travail.

    La FCD  avait voulu dans un premier temps sortir les Gérants du Code du Travail au moment de la recodification de celui-ci.

    Il ressort que la nouvelle codification a renforcé les droits de cette catégorie particulière de travailleurs sans laisser la moindre ambiguïté autant dans sa rédaction de l’Article L.7321-1 et suite du chapitre premier, qu’ a travers la rédaction de l’article L.7322-1 du Chapitre 2

    Pour faire  face a cet échec et pour faire modifier  les futurs jugements rendus par la Cour de Cassation a l’encontre  de la société Distribution Casino France   la FCD présidée par un membre de la Direction Générale de Casino va alors faire modifier la rédaction, article par article des Accords Collectifs des Gérants non salariés.
    En Octobre 2009 la FCD  et les organisations syndicales représenté par des élus Casino CFDT,CGC,FO,CFTC ont signé un accord  de négociation de la branche modifiant la rédaction des Accords Collectifs,la CGT n’est pas signataire de cet accord car celui-ci comporte dans sa rédaction des restrictions sur les droits des Gérants et sur le droit des élus et mandatés.